Кабинет

Порядок получения дополнительных начислений к декретным

    В письме № 04-29-2268 Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, от 22-го августа 2013 указывается как необходимо заполнять заявление-расчет, для доначисления декретных.

    Данное доначисление (пособие) будет предоставляться застрахованным лицам в виде материальной помощи, как компенсация потери заработной платы за время отпуска по беременности и родам в размере 100% средней зарплаты, не зависимо от ее страхового стажа. Размер этого пособия вычисляется суммарно и выплачивается он в полном объеме. Число фактически использованных дней отпуска до родов при этом не влияет. Об этом идет речь в статьях 38 и 39 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением».

    Расчет пособия по беременности и родам будет осуществляться согласно Порядку исчисления средней заработной платы для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию.
Ход вычисления среднедневной зарплаты проходит следующим образом: насчитанная за расчетный период заработная плата, с которой уплачивались страховые взносы, делится на количество календарных дней за расчетный период, не учитывая дни не отработанные по уважительным причинам (временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком).

    Страховые выплаты рассчитываются для застрахованных лиц методом умножения количества подлежащих оплате календарных дней на сумму дневного пособия.

    Если появилась недоплата такой помощи из-за ошибки в исчислениях среднедневного размера заработной платы для расчета пособия по беременности и родам застрахованному лицу, допущенной бухгалтерией предприятия, то надобно выполнить перерасчет помощи и доплатить недостающую сумму (по указанию Фонда).

    В постановлении правления Фонда утверждена форма заявления-расчета, в которой указывается сумма доплаты при доначислении страхователем пособия по беременности и родам по ранее профинансированному листку нетрудоспособности. Также необходимым является заполнения всех данных о застрахованном лице, период и номер листка нетрудоспособности и связанные с ней причины.