Кабинет

Поиск персонала

Поиск персонала 

Марина Чанчикова

Марина Чанчикова

HR-консультант

Тел: [044] 591–16–73, Внутренний номер: 127 Почта: office@lloyds.com.ua Адрес: 01024, Киев, ул. Академика Богомольца, 7/14, офис 182





При поиске персонала необходимо следовать  следующим принципам:

  • в первую очередь, необходимо ориентироваться на сильные, а не на слабые стороны кандидата;
  • искать нужно не идеального кандидата (в действительности его просто не существует), а наиболее отвечающего предъявленным требованиям  для этой должности;
  • если Компания не нуждается в приеме нового сотрудника, то независимо от квалификации и отличных личных качеств, такого кандидата принимать на работу не стоит, но при этом обязательно взять его «на заметку» и отметить его как «хороший резерв»;
  • всегда нужно ориентироваться на квалифицированных работников, т.к. хороший специалист, даже если ему платят больше, чем менее квалицированному, всегда обходится Компании дешевле. При этом не следует забывать, что кандидату более высокой квалификации, чем это требует рабочее место, лучше работу не предлагать, т.к. такой специалист очень быстро покинет Компанию для поиска более подходящей для себя должности;
  • условий поиска специалистов не должно быть чересчур много, т.к. сам поиск окажется достаточно трудным. Основными критериями при поиске персонала можно считать: опыт работы, образование, деловые качества, тип личности кандидата, его потенциал, профессиональные возможности.

Компания «Ллойдс Ассистент» предлагает услуги по поиску персонала. Свяжитесь с нами через удобную форму связи справа.

Читайте также: